G1経営者会議

米・カーネギーメロン大学 計算機工学科で博士号取得。米国では自動運転システムの開発・研究に従事し、大手自動車会社の自動運転・運転支援ソフトウェアの開発に携わる。
2021年8月、完全自動運転を目指すチューリングを共同創業。技術面・組織面からチューリングの経営に携わる。
名古屋大学 客員准教授・JSTさきがけ研究員などを兼任。MITテクノロジーレビュージャパン IU35選出。

Kotoba Technologiesの共同創業者兼CEOとして日本から音声生成AI技術の開発に取り組む。
Fugaku-LLMの共同創設者としてスパコン富岳を活用したLLM開発プロジェクトをリード、コーネル大学工学博士。

東京大学大学院工学系研究科  松尾研究室修士卒。
学生時代に未踏プロジェクトに採択され、起業を経験。その後、松尾研究室にて共同研究のプロジェクトマネジャーや
NLP講座の企画・講師を務める。
2018年に株式会社ELYZAを設立。
2020年より、株式会社松尾研究所 取締役を兼任。

2002年東京大学大学院工学系研究科電子情報工学博士課程修了。博士（工学）。産業技術総合研究所研究員、スタンフォード大学客員研究員を経て、2007年より東京大学大学院工学系研究科准教授。2019年より同教授。
専門分野は、人工知能、深層学習、ウェブマイニング。
2020-2022年、人工知能学会理事。
2017年より日本ディープラーニング協会理事長。
2019年よりソフトバンクグループ社外取締役。
2021年より新しい資本主義実現会議 有識者構成員。
2023年よりAI戦略会議座長。

日本初ESG重視型VCファンドMPower Partnersのゼネラルパートナー、元ゴールドマン・サックス証券日本副会⻑およびチーフ日本株ストラテジスト。
1999年に提唱した「ウーマノミクス」の概念は広く世界に浸透し、日本政府も女性活躍推進を経済成⻑戦略として打ち上げるに至った。
多様性、コーポレートガバナンスと持続可能性を経済合理性の観点から分析し、多くの企業や投資家に影響を与えている。
現在、株式会社ファーストリテイリング社外取締役、米日カウンシル（日本）理事長、京都大学経営管理大学院特命教授、アジア女子大学支援財団理事、外交問題評議会メンバー、アジア自然保護協会理事、経済同友会メンバー。
2020年に『女性社員の育て方、教えます』を出版。
ハーバード大学、ジョンズホプキンズ大学院卒。

高校在学中の2019年10月に株式会社ユーグレナの初代CFO（最高未来責任者）に就任。
将来世代の視点から「消費者が意識せずとも環境に配慮した行動を取れる仕組み」を提言した。
2021年4月に早稲田大学社会科学部入学。
2021年11月に株式会社丸井グループのアドバイザーに就任し、現在も活動中。
FORBES 30 UNDER 30 Japan 2021-日本発「世界を変える30歳未満」の一人に選出。

1998年東京都生まれ。実家が八百屋であり幼少期から商いやものづくりの哲学に興味を持つ。
自身の就活の原体験から、アレスグッドを創業。”価値観マッチング”で学生と企業をつなげる次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営する。
リリース2年でトヨタ自動車、JT、野村総合研究所など150社以上がサービス導入。世界を変える30歳未満30人のアジア人「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」のConsumer Technology部門で選出。

1986年当社入社、 2005年4月より代表取締役社長に就任。
創業以来の小売・金融一体の独自のビジネスモデルをベースに、ターゲット戦略の見直しや、ハウスカードから汎用カードへの転換、SC・定借化の推進など、さまざまな革新をすすめる。
ステークホルダーとの共創を通じ、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会の実現をめざす。
著書に「丸井グループ社長　青井浩が賢人と解く　サステナビリティ経営の真髄」（日経BP）

1990年に株式会社IHI（当時は石川島播磨重工業）に入社以来、研究開発部門、技術企画部門、環境・エネルギー事業開発部門などを経て、2021年にIHIグループの技術担当の技術開発本部長、2022年に常務執行役員に就任し、現在に至る。
また、エネルギー関連の活動にて、クリーン燃料アンモニア協会（CFAA）副会長、フュージョンエネルギー産業協議会（J-Fusion）理事、メタネーション推進官民協議会委員などを務めている。

1985年東京大学法学部を卒業後、通商産業省（現経済産業省）に入省。
産業政策、FTA等の国際交渉、環境・エネルギー政策、知財・イノベーション戦略、税・社会保障、商務流通、産業保安などに従事。エコポイントの立案や大阪万博のテーマ策定、統合報告の枠組み作りなどを行う。
2019年に住友商事㈱に入社し、2021年から執行役員としてEII（エネルギーイノベーションイニシアティブ）の企画戦略担当を兼務。
2023年から常務執行役員。
2024年4月から現職。経済同友会のエネルギー委員会では提言の策定に尽力。

1992年4月　東京電力株式会社入社
2017年6月　テプコカスタマーサービス株式会社 代表取締役社長 就任
2024年6月　東京電力エナジーパートナー株式会社 代表取締役社長　兼
東京電力ホールディングス株式会社 常務執行役　最高マーケティング責任者　就任

1987年入社後、メインフレームや PC 用のディスプレイの開発を担当。
1995年、米国マサチューセッツ工科大学への留学、MIT Media Labでの研究員を経て IBM東京基礎研究所に転入。
2006 年に米国 IBMワトソン研究所赴任、2008年グローバル研究戦略担当に就任し、世界の10 以上の地域で新規基礎研究所設置の為の評価や計画を立案。
2009年に IBM東京基礎研究所所長に就任。
2015年に IBM Asia Pacific に転出し域内10か国を統括する Chief Technology Officerを担当。
2017年に日本に帰国し、執行役員 研究開発担当に就任、2020年に最高技術責任者を兼任。
2021年常務執行役員、2023年副社長就任。2024年より現職。
情報処理学会会長、IT 連盟理事、SMBC グループ・テクノロジー・アドバイザー、至善館大学特任教授、経済産業省半導体・デジタル戦略検討会議メンバー等。

日本開発銀行入行後、財務部等での銀行統合事業、企業のM&Aやグループ再編等のアドバイザリー業務、医療・生活室長、ヘルスケアやサービス産業を担当する企業金融第6部の新設に伴い部長を歴任。
この間、「女性起業サポートセンター」を立ち上げ初代センター長を務める。
2008年～2010年米国スタンフォード大学国際政策研究所客員研究員。
2015～2020年常勤監査役就任。
2020年より㈱価値総合研究所代表取締役会長。
(公社)経済同友会副代表幹事および環境・エネルギー委員会前委員長、経済・財政・金融社会保障委員会委員長、経済情勢調査会委員長を歴任、(公財)日本オリンピック委員会理事、(公社）2025年日本国際博覧会協会理事、科学技術・学術審議会委員　他

1981年に日本合成ゴム株式会社（現JSR株式会社）に入社。研究所にて半導体材料の開発に従事。
1990年に米国シリコンバレーにあるグループ会社JSR Micro Inc. に赴任、半導体材料事業の米国市場での地位確立に尽力。
帰国後、2004年に取締役に就任、2006年常務取締役、2008年専務取締役、2009年代表取締役社長に就任の後、2019年より代表取締役会長、2020年6月に取締役会長。
2021年より名誉会長、2023年6月退任。
Cdots合同会社（シンクタンク）を設立し、先端技術、地政学、地経学に関する意見公表等を行う。
Aホールディングス株式会社、Rapidus株式会社、Fortaegis(オランダ企業)の社外取締役を務める。

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程修了（政策・メディア博士）。専門は国際政治学、安全保障論、アジア太平洋の安全保障、日本の外交・防衛政策。
タマサート大学（タイ）で客員教授、國立政治大学（台湾）で客員准教授、南洋工科大学ラジャラトナム国際研究院（シンガポール）客員研究員を歴任。政府関係の役職として、防衛省参与(2020)、国家安全保障局顧問(2018-2020)、外務省政策評価アドバイザリーグループ委員などを歴任。
主な著書に『検証安倍政権：保守とリアリズムの政治』（共著、中央公論新社、2022）、『現代日本の地政学』（共著、中央公論新社、2017）、『民主党政権：失敗の研究』（共著、中央公論新社、2013）、『アジア太平洋の安全保障アーキテクチャ：地域安全保障の三層構造』（編著、日本評論社、2011年）、『学としての国際政治』（共著、有斐閣、2009年）、The New US Strategy towards Asia: Adapting to the American Pivot (共著、London: Routledge, 2015)、China's Power and Asian Security (共著、London: Routledge, 2014)など多数。

アクセンチュア株式会社 テクノロジー コンサルティング本部 セキュリティ グループにてセキュリティコンサルティングに従事。
クライアント企業のセキュリティ戦略策定、リスクアセスメント等に携わるほか、産学連携を通じたセキュリティ人材育成にも貢献。
セキュリティコンサルタント転身前は、新卒から外務省に勤務。スタンフォード大学国際政策修士号取得（サイバー政策・セキュリティ専攻）、在NY国連日本政府代表部勤務。

防衛大学校卒業、海上自衛隊に勤務。
退官後、アプライドマテリアルズジャパン株式会社を経て、2003年株式会社UBIC（現：株式会社FRONTEO）を設立。
グローバル企業の国際訴訟対策をビッグデータ解析の技術で支援し、また、自然言語処理と人工知能の研究成果を応用した人工知能エンジン「KIBIT」（キビット）の開発および実用化に成功。
2007年に東証マザーズ上場、2013年に米国NASDAQ*上場と、短期間で日米双方のデュアルリスティングを果たした数少ない日本企業の経営者。
現在、事業を医療や経済安全保障など多領域に拡大。
公認不正検査士（CFE）、NPO法人デジタル・フォレンジック研究会理事、警察政策学会会員。*2020年2月に上場廃止

国内外の企業、政府機関に戦略コンサルティングを行う。北欧、バルト、ロシア、中東欧にて業務に従事。
フィンランドに在住した後、近年は経済安全保障、グローバルリスクについての提言を行っている。
近著に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』

地経学研究所　経営主幹　新興技術グループ長
内閣府知的財産戦略構想委員会委員
産業構造審議会 グリーンイノベーションプロジェクト部会WG委員
ワシントン大学ロースクール法学修士

2006年6月にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(現アクセンチュア） に入社。
ソフトウェアエンジニアとして、大企業の基幹システムの構築やデジタルマーケティング支援に従事。
2014年よりフリーランスとして、アジャイル型受託開発を実践し、ベンチャー企業を中心に新規事業のソフトウェア開発及びチームづくりを行う。
2017年、祖父の創立した石井食品株式会社に参画。
2018年6月、代表取締役社長執行役員に就任。地域と旬をテーマに農家と連携した食品づくりを進めている。
認定スクラムプロフェッショナル。

名古屋大学経済学部卒。1991年日立製作所入社。2003年から米国駐在を務め、日立産機システムの米国事業を大きく成長させた。2017年に買収した空気圧縮機大手・サルエアー（現・日立グローバルエアパワー）でCOO、CEOを歴任し、統合を成功に導いた。2021年、日立産機システム社長に就任。「Leading a Sustainable Future」のスローガンを掲げ、高効率なプロダクトや資源循環への取り組みに加え、デジタル技術の活用によりサステナブルな社会の実現をめざしている。

1978年、大阪府生まれ。
学生時代に高専でNHKロボコンに明け暮れるかたわら、学校で触れたインターネットに感動して、1996年にさくらインターネットを学生起業。当時は珍しかったレンタルサーバー事業を開始する。
ネットバブル期にVCから資金調達し、2005年に27歳で上場、現在はプライム市場。自らの起業経験などを生かし、IPA未踏プロジェクトマネジャーや複数のスタートアップ企業のメンター等を担い、後進の起業家や学生エンジニアの育成も支援。
2023年4月に開校した『テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校』をコンセプトとする『神山まるごと高専』の設立準備から関わり、現在は理事を務める。また、ソフトウェア協会（SAJ）会長・日本データセンター協会（JDCC）理事長・日本インターネットプロバイダー協会（JAIPA）副会長・関西経済同友会常任幹事などとして、日本のデジタル化を推進するべく幅広い分野で活動する。現在は、沖縄に移住し、自ら率先して新しい働き方を実践中。

2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。
全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。
株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。
プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。

東京大学卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーへ入社。
同社マネージャーとして、グローバルな領域で製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトを牽引。
大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から、2017年末にキャディ株式会社を創業。
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、テクノロジーによる製造業の改革を目指す。

日本IBMを経て、2008年より日本マイクロソフトでコンサルティングサービスビジネスの立ち上げ及びサービス営業担当部長としてビジネス拡大をリード、2016年より前職SAPジャパンではビジネスアナリティクス部門にて機械学習を中核としたデータアナリティクス事業を推進。2018年10月よりセンシンロボティクスに参画。

東京大学経済学部卒業後、三菱地所株式会社に入社。
米国・英国・東南アジアといった海外市場における不動産投資・運用に従事。その後、東京を中心とするオフィスビル事業を経験。
特に丸の内や本郷におけるスタートアップ向けインキュベーション施設の開発や、国内外のベンチャーキャピタルへのLP出資を担当。2018年12月、株式会社 estie を設立。
「産業の真価を、さらに拓く。」をパーパスに掲げ、商業用不動産市場の DX（デジタルトランスフォーメーション）を目指し、日本最大級の商業用不動産データ分析基盤「estie マーケット調査」をはじめとする複数のサービス提供。
大手不動産デベロッパー、J-REIT 運用会社、外資系投資ファンドを中心に導入。

神戸大学国際文化学部卒業。
株式会社リクルートスタッフィングに新卒入社。
ITエンジニアの派遣事業に配属されたことをきっかけに、エンジニアHRに深く関心を持つ。その後、株式会社ギブリーにてエンジニアHR Tech SaaSのカスタマーサクセスチームの立ち上げを経験。
2020年6月に株式会社TAIANを創業。
現在はブライダルDX SaaS（BtoB）でおもてなし業界を支援。
2022年の資金調達中に出産した。

主に産業変革（デジタルトランスフォーメーション）を目指す国内ITスタートアップへ投資。投資担当先は、GLM（M&A）、フォトシンス（TSE 4379）、センシンロボティクス、MFS、New
Standard、Matsuri Technologies、Global Mobility Service、Shippio、CADDi、estie、Leaner Technologies、ascend、medicalforce、Facilo 等。
グロービス経営大学院（MBA）講師。
ハーバードビジネススクール卒（MBA）、オハイオ州立大学ビジネス学部卒。

2021年に設立したOrangeのCEOです。
漫画のローカライズAIや生成AI等、漫画のグローバル化関連のAI開発をしています。
2021年まではコロプラで白猫や黒猫の事業責任者をしてました。

鹿児島県出身。東京大学経済学部卒。1996年TBS入社。
2001年からドラマプロデューサーとして「GOOD LUCK!!」「花より男子」「華麗なる一族」「99.9-刑事専門弁護士-」などを手がける。
「Around40」ではタイトルが08年の流行語大賞に。
ドラマ制作部と企画の目利きや戦略を担う編成を行き来し「半沢直樹」や「VIVANT」の企画立ち上げに携わる。24年6月から現職。
立教大学でグローバルリーダーシッププログラム兼任講師も務めている。

株式会社BMG JAPANにて邦楽宣伝、洋楽A&Rマーケティング、デジタル・ビジネス等を担当し2009年に入社。
洋楽レーベルの運営などを経て、2021年に国内アーティストの海外展開専従部門を株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ内に設立し運営。2024年4月より現職にてソニー・ミュージックグループの各事業会社による海外ビジネス展開を推進。

2017年より現職。YouTube日本代表として、クリエイターやメディアといったコンテンツパートナーによるコンテンツ戦略や運用を統括。
グーグル入社前は、ブルームバーグ日本法人にて営業統括、在日副代表。
早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。米国シカゴ大学MBA。米国ハーバード ビジネス スクール AMP修了。

1987年東京生まれ。2010年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、UBS証券に入社。11年から米国ニューヨーク支社に移り、北米の機関投資家を対象とするエクイティセールス業務に従事。その後、13年5月、DeNAに入社。同年11月ライブ配信プラットフォームSHOWROOMを立ち上げる。15年8月に会社分割によSHOWROOM株式会社設立。2017年に初の著書『人生の勝算』を出版し16万部超のベストセラー。近著の『メモの魔力』は、発売2日で17万部、現在75万部突破(電子版含む)。

1987年弁護士登録。
現在TMI総合法律事務所パートナー弁護士、及び一橋大学大学院法学研究科（ビジネスロー専攻）教授。
2007年及び2013年Harvard Law School客員教授。ニデック等の社外取締役等を歴任。
専門は、M&A取引、危機管理、会社訴訟、知的財産権、企業税務等の企業法務。
近時は、日本産業パートナーズによる東芝の買収等を担当。
主な著書に『ケースブックM&A（商事法務）』等。

一橋大学商学部卒、米国コロンビア大学ビジネススクールにおいてMBAを取得。
1987年に第一生命に入社し、株式投資や運用企画等の資産運用部門や海外保険事業を中心に様々な役職を歴任。
2014年に執行役員、2017年に常務執行役員に就任。
2022年に第一生命ホールディングスの最高財務責任者（CFO）、2023年よりグループ最高経営責任者（CEO）として、グループ戦略を牽引。

慶應義塾大学経済学部卒業、日本長期信用銀行、アーサー・アンダーセンを経て、2002年モルガン･スタンレー入社。
2022年3月より現職。現職就任以前は、2012年6月より日本における国内外のM&Aアドバイザリー・サービスを統括。
経済産業省による公正なM&Aの在り方に関する指針策定のための研究会、事業再編研究会、公正な買収の在り方に関する研究会、外国企業と日本企業の協業連携事例に関する研究会の委員等を務める。

株式会社埼玉銀行を経て1989年に株式会社テンポラリーセンター(現：株式会社南部エンタープライズ)に入社。
2006年に株式会社パソナの経営企画部担当役員となり、数々のM&Aを推進し、
2018年に株式会社パソナグループの取締役副社長執行役員COOに就任。
現在は株式会社パソナグループのほか、グループ会社8社の社長及び役員を兼任。

1984年、東京大学法学部卒業。
株式会社日本興業銀行勤務、三行統合によるみずほフィナンシャルグループ設立に関与した後、2000年よりモルガン・スタンレーグループ。
2005年より投資銀行本部テレコム・メディア・テクノロジーバンキンググループ総括責任者を務め、100件超のM&A、資本市場取引を遂行。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社常務執行役員、Morgan Stanley Global Investment Banking Division Vice Chairmanを歴任し、2021年11月よりBlackstone Group Japan代表取締役会長。

コーン・フェリー・ジャパンにおいて、幅広い組織・人事テーマを取り扱うコンサルティング部門の責任者。
慶應義塾大学文学部卒  PWCコンサルティング（現IBM）などを経て現職。
近年は特に経営体制の高度化、経営者のサクセッション、人材ポートフォリオに関するコンサルティング経験が豊富。
著書に『経営戦略としての取締役・執行役員改革』、『ジョブ型人事制度の教科書』、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』など多数。
内閣の三位一体労働市場改革分科会 委員
経済同友会 会員

慶應義塾大学総合政策学部卒、タワーズ・ペリン・フォースター・アンド・クロスビー（現ウイリス・タワーズ）経営者報酬部門で、東京・ニューヨーク勤務。
その後、新生銀行、グラクソ・スミスクライン、シーメンス等を経て、2023年4月住友商事入社、現職。

40年もの長きにわたって欧米の多国籍企業の本社やアジア統括また日本法人の代表を歴任、ヘルスケア産業に精通する。
直近では武田薬品工業にて中国事業の再構築をなした後に本社機能の国際化を目指し、対外折衝等を統括した。
現在は、社会貢献を意図しHirate&associates株式会社を設立、またがん予防への思いから米国JUUL Labs社の日本法人設立を支援し日本法人の代表に就任する。
数々の公職も努めつつ、グローバル化の波で揺れる日本企業やその経営者を支援、「人を大切にする、人を育てる」を経営理念として活躍する。
2022年1月からは急速にグローバル化する電通グループの副社長に招聘され、日本企業特有の課題の解消に向けて精力的に活動する。
慶應義塾大学経済学部を卒業、マンハイム大学EMBAトレーニング、日欧米多国籍企業内外トレーニングなど多数受講。

アグリビジネスの大手企業で商品企画、および生産企画での経験を積んだ後、IT業界に転じて製造業向けソフトウェアの営業・導入コンサルティング、および不採算営業部門の組織改革にリーダーとして携わる。
その後、グロービスのコーポレート・エデュケーション部門にて、自動車業界を中心に様々な業種・業界のクライアントに対して、人・組織能力開発のコンサルティング活動に従事。
中部エリアの法人事業統括、新サービス開発、部門の経営企画を歴任し、現在は、マネジング・ディレクターとして人・組織能力開発のコンサルティング部門の経営を担う。
経営戦略ファカルティ・グループ所属。
国立東京農工大学 農学部卒業、豪州 ボンド大学経営大学院修了(MBA)、英国 ロンドン・ビジネススクール SEP(Senior Executive Program）修了

1981年、広島県生まれ。
東京大学医学部健康科学科卒業、ハーバード大学公衆衛生大学院修了後、自治医科大学で博士（医学）取得。
「人がよりよく生きる（Good Life）とは何か」をテーマとして、企業や大学と学際的研究を行う。専門分野は、予防医学、行動科学、計算創造学、概念進化論など。

医師、医学博士。総合病院、大手メーカー専属産業医として勤務の後、2011年 丸井グループの専属産業医となる。
2014年 ウェルビーイング推進部長、2019年 執行役員、2021年 取締役Chief Well-being Officer。
上場企業における産業医の取締役就任は日本初。
2021年 フォーブス・ジャパン・ウーマン・アワード個人部門賞、
2022年 土屋健三郎記念 産業医学推進賞を受賞。

上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。

1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。
インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。
現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。

「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などを出版。
プロダンスDリーグの「サイバーエージェントレジット」のオーナーも務める。

ヒューマンキャピタリスト、経営チーム強化コンサルタント、リーダー育成のプロ。
三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。
丸井グループ、セプテーニ・ホールディングス、 KADOKAWAにて社外取締役。
20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO（非常勤）を経て、現在、取締役 兼 指名報酬委員会委員長。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。
著書に『40歳が社長になる日』（幻冬舎）他。

未来のソフトウエアの研究開発と社会実装をライフワークとし、人と共進化/対話をする多様なAIアシスタントを創業以来累計約2600社に導入。
ボストン コンサルティング グループ、グリー・インターナショナルを経て、東京大学松尾研究室にて博士（機械学習）取得後、2012年PKSHATechnologyを創業。
内閣官房デジタル行財政改革会議構成員、内閣官房デジタル市場競争会議構成員、デジタル庁参与等の公務に従事し、社会におけるAI／ソフトウエアの在り方を検討。

ソフトウェアエンジニアとして日本、シンガポール、サンフランシスコにて10年以上ソフトウェア開発に従事。
DeNAにて全米No.1となったソーシャルゲームの開発を行ったのち、シンガポールのVikiにて、プロダクトエンジニアとして製品開発をリード。
その後サンフランシスコへ移住し、現地スタートアップに初期メンバーとして参画。
2016年にAutify, Incを創業。日本人として初めてUSトップアクセラレターの一つである、Alchemist Acceleratorを卒業。

1999年日本アイ・ビー・エムに入社、同社東京基礎研究所において研究に従事。
2021年に損害保険ジャパンに入社し、損害保険のDXを推進。2022年4月に執行役員Chief Digital Officerに就任。
現在は、執行役員Chief Data Officerとして損害保険におけるデータ活用やデータガバナンスを推進している。また、政府に設立されたAIセーフティ・インスティテュートの所長も兼任している。

和歌山県出身。
1987年日本IBMに入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、アジア地域の2000年問題対策を指揮、その後経営企画、マーケティング、CFO補佐、ソフトウエア製品販売 テクニカルセールス担当、米国IBM役員補佐を歴任。
2007年よりコンサルティング、システム開発・保守、ビジネス・プロセス・アウトソーシングなどのサービス事業担当。
2019年5月代表取締役社長就任。
また2017年より、米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。
一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）代表理事、経済同友会 副代表幹事・企業経営委員会委員長、東京理科大学大学院 経営学研究科技術経営専攻 上席特任教授も務める。

京都大学農学部を卒業後、ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年に株式会社マネーフォワード設立。
新経済連盟 幹事、経済同友会 スタートアップ推進総合委員会 委員長、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム エグゼクティブ・コミッティー。

1990年生まれ、東京都文京区出身。
「テクノロジーを通じて未来を描く」活動をしてきたAIエンジニア、起業家、SF作家。
開成高校を卒業後、東京大学へ進学。内閣府「AI戦略会議」で座長を務める松尾豊教授の研究室を卒業。
外資系コンサルティング会社のボストン・コンサルティング・グループを経て、AIスタートアップ企業を2社創業。
デジタルを通じた社会システム変革に携わる。日本SF作家クラブ会員。

証券会社、Bloomberg TVで金融経済アンカー後、米MBA取得。
日経CNBCキャスター、同社初女性コメンテーター。
オードリー・タン台湾デジタル担当大臣、トニー・ブレア元英首相、アップル共同創業者スティーブ・ウォズニアック等、4,000人を超えるVIPにインタビュー。

現在、J-WAVE「JAM THE PLANET」、ABEMA TV「FOR JAPAN」のレギュラー経済コメンテーター他、TBS「坂上＆指原のつぶれない店」、MX「モーニングCROSS」、TBS「ビビット」コメンテーター他、TV出演多数。経済系シンポジウムのモデレーター、政府系スタートアップコンテストやオープンイノベーション大賞の審査員、内閣府SIPピアレビュー委員。
また、ロイヤルハウジンググループ上席執行役員、WARPSPACE社外取締役、スモールジム取締役等、企業役員としても活動。立教大学大学院 21世紀社会デザイン研究所 研究員／アドバイザリーボードメンバー。
2016年2月よりForbes JAPANに参画。2022年1月1日より現職。

北海道大学医学部卒後、慶應病院で内科研修。その後はパッチアダムスの影響を受け、QOLのサポートを志す。
個人や組織のパフォーマンスを最適・最大化する自然体な心の状態「Flow」"ご機嫌"を導くメンタルトレーニングを展開。クライアントは産業医やwellbeingアドバイザーとして企業、オリンピアンやプロアスリート、音楽家・芸術家、経営者など。
著書に『スラムダンク勝利学』『「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル』他多数。

北海道大学卒業。コロンビア大学CSEP修了。
日本長期信用銀行から1999年にグロービスに転じる。グロービスでは、研修部門カンパニー・プレジデント 、グループ管理本部長、Chief Leadership Officer、経営会議メンバーなど歴任。
現在は、グロービス・パートナー・ファカルティ、グロービス経営大学院専任教授として、役員向けプログラム「知命社中」他に登壇。
著書に『自問力のリーダーシップ』（ダイヤモンド社）。CTI認定コーチ

本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。
1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。
1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。
企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業/組織にコンサルティング・サービスを提供している。
著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。

1997年SAPジャパン入社、23年間勤務、2014-2020年の約6年間、代表取締役社長。
2020年4月、富士通に入社、CDXOを兼務する社長を補佐し、同社自身のDX、およびCIOとして社内ITの責任者、日本型DXの探索・実践とフレームワーク化に取り組んでいる。「日本を、世界をもっと元気に」がパーパス。
2020年8月、経済産業省「DX研究会」委員。

パナソニックグループでB2Bソリューションを担当している パナソニック コネクト㈱における 取締役 SVP、CMOとして、国内外のマーケティング組織・機能を強化しつつ、企業トランスフォーメーションをドライブすると共に、DEIの推進、企業カルチャー改革推進を担当している。
シスコシステムズ、ヤフージャパン(現LINEヤフー)など複数の日本企業・外資企業にてマーケティング部門管理職に25年以上従事。
日本IBMにおいてブランド部長およびデジタルコンテンツマーケティング&サービス部長を経て、2017年12月より現職。
日本アドバタイザーズ協会 デジタルメディア 専門委員長。
メタバース・ジャパン 理事。
MASHINGUP（DEI）アドバイザリーボード。
Famiee（DEI、LGBTQ＋）理事。
AI for Uアドバイザー。

社外人材によるオンライン 1on1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。
2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約1年設けた。
慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。
人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。
「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE　アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。

国際証券株式会社（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社）にてIPOコンサルティングを担当し、出向先のフェニックス・キャピタル株式会社にて企業再生業務に従事。
その後、父親の創業したサミー株式会社、グループ入りした株式会社セガを経てSEGA of Americaにてデジタル配信ビジネスの立ち上げ等を行った。
2012年米UCバークレー大学経営大学院（MBA）卒業後帰国、(株)サミーネットワークス、(株)セガネットワークス（現（株）セガ）、(株)セガゲームス（現（株）セガ）の社長を歴任。
2014年より(株)サンリオ 社外取締役を二期務める。
現在、セガサミーホールディングス(株) 代表取締役社長グループCEO、(株)セガ 代表取締役会長CEO、サミー(株) 代表取締役会長CEOを兼務。
UC Berkeley Haas School of Business MBA （2012年）
ヒューマン・ライツ・ウォッチ 東京委員会 メンバー（2017年～）
公益社団法人経済同友会 幹事 （2021年～）

民間セクターの世界銀行をつくり、世界中に金融包摂を届けるために、五常・アンド・カンパニーを2014年に創業。
22年現在、途上国5ヶ国で200万世帯に金融サービスを提供している。
2007年に認定NPO法人Living in Peace共同創業（現在は正会員）。
2021年に日本児童相談業務評価機関を共同創業。
本州縦断1648kmウルトラマラソン完走。
囲碁六段。
ヤング・グローバル・リーダー2018。
朝鮮大学校と早稲田大学大学院卒。
モルガン・スタンレーとユニゾン・キャピタルを経て現職。

ゴールドマン・サックス証券株式会社の投資銀行部門にてグローバルなアドバイザリー業務、民営化、IPO、資金調達等に従事、株式資本市場部長、マネージング・ディレクター等務めた後、人事コンサルティング会社の代表となる。
その後、AIGジャパン・ホールディングス株式会社でチーフ・トランスフォメーション・オフィサー取締役専務執行役員として戦略・経営企画をはじめ多方面の分野を管掌しつつ傘下の保険子会社4社の取締役(うち1社は取締役会長)と務める。
2018 年ソニー（現ソニーグループ）に入社、経営企画管理（ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、金融、事業）、グループ DE&I 推進担当、金融事業・エンタテインメント担当執行役員を務める。

兵庫県神戸市出身。
神戸大学経営学部卒業後、米系経営コンサルティングファームのA.T. カーニー株式会社入社。INSEAD（欧州経営大学院）MAP修了。
現在は、A.T. カーニー株式会社のアジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役を務める。
世界中の経営のロールモデルとなるような日本を代表する大企業20社、創業時から世界市場を見据えるベンチャー200社を生み出し、支援すべく、創造と変革に関わるプロジェクトを提案・組成し、伴走することにファームとしてコミットする方針を打ち出している。
また、ベゾス＋ペイジ＋ジョブズ級の創造と変革の経営リーダー、それらのリーダーを力強く支える強力なフォロワーの人材育成、ネットワーキング、ファミリー化を進めることで、日本を変える、世界が変わる、ことに貢献することを志向している。

慶応義塾大学理工学部卒業後、旧日立化成に入社。
経営企画、オープンイノベーション、米国駐在（営業）、蓄電池やモビリティーなど複数事業の企画・事業統括を経て、旧日立化成で2019年執行役に就任。
昭和電工との統合では、旧日立化成側の責任者としてリード。
ビジネスパートナーとしてのHR改革などを推進しながら、パーパス・バリューを基に新しい企業文化の醸成、事業戦略にマッチした人材育成に注力。

1996年P&Gジャパン入社、採用・HRBPを経験。
2001年より日本GEにて金融部門人事部。
2012年よりGEジャパン人事部長、アジア太平洋地域組織人材開発、事業部人事責任者。
2018年メルカリ入社 執行役員CHRO。
2024年7月パナソニック ホールディングスへ入社 執行役員 グループCHRO。

10年以上IT業界で技術営業、コンサル経験を積む。
英国MBA留学を経てGEで組織・タレント開発や日本およびアジアのHRBPリーダーを歴任。
ジョンソン・エンド・ジョンソン、ウォルマート西友、LIXILで人事責任者を務め、2023年よりアサヒグループジャパンに入社。
同年9月より現職。

1982年、日揮株式会社に入社、海外プラントPJにエンジニアとして参画。
2002年にNTTグループと「トライアンフ21」を設立しCEO就任。
その後、日揮アルジェリア現地法人CEO、事業開発本部長、人財・組織開発部長を経て、2018年、日揮グループのCDOに就任。
2021年に日揮グローバルエンジニアリングセンタープレジデントを務め、2022年4月より現職。

アクセンチュアにて情報通信・ハイテク業界における、携帯コンテンツのシステム設計・開発・運用、共通インフラ向けアーキテクチャの設計・構築、ビジネスプロセス・リエンジニアリング等のプロジェクトに従事。その後、出前館にて経営企画、営業、マーケティング、システム、管理（総務、経理）と、広範囲な業務に携わる。
各業務の効率化・最適化を行う傍ら、他社との業務提携、新規Webサイトや広告ビジネスの新規事業の立ち上げを通じて、赤字体質の脱却から2年間で上場を実現。
その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める。
また、経営戦略領域の最新の知見を研究し、経営大学院のコンテンツや教材の開発を行う。オペレーション戦略の科目責任者を務める。
講師としては、経営戦略、マーケティング、クリティカル・シンキング、リーダーシップ、オペレーション戦略、自社課題演習（アクション・ラーニング）、経営会議・役員合宿のファシリテーションを担う。
著書に「経営を教える会社の経営　理想的な企業システムの実現」（東洋経済新報社）、共著に「グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ」（ダイヤモンド社）がある。

P&G マーケティングディレクター
ロート製薬 執行役員マーケティング本部長　
L'Occitane 代表取締役　社外取締役
SmartNews 執行役員マーケティング担当（日本・米国）
M-Force 創業、後にマクロミルに売却
Strategy PartnersおよびWisdom Evolution Companyの代表取締役社長

一橋大学社会学部卒。1997年電通入社。
CMプランナー、第5CRプランニング局長を経て、2024年からクリエイティブの執行役員。
エグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクターとして、最適なテクノロジーやメディアを掛け合わせる統合プランニングが得意。広告クリエイティブの拡張にも手腕を発揮している。
カンヌライオンズゴールド、クリオゴールド、アドフェストグランプリなど国内外の受賞多数。2020年クリエイター・オブ・ザ・イヤー。

ブランドや商品の企画、グラフィック、パッケージ、インテリア、宣伝広告、長期的なブランド戦略までをトータルに手掛ける。
主な仕事にPanasonic、熊本県「くまモン」、相鉄グループ、三井不動産など。

世界三大広告賞の「Cannes Lions」金賞、「The One Show」金賞、「Clio Awards」銀賞ほか国内外で受賞歴多数。
直近では、エグゼクティブクリエイティブディレクターを務めた相鉄・東急直通線開業記念ムービー『父と娘の風景』で、国内外で70以上の賞を受賞。

2023年に発表された「グローバルクリエイテイブランキング」ではクリエイター全体で日本1位、ECD（エグゼクティブクリエイティブディレクター）ランキングで日本1位、アジア太平洋2位、全世界で30位にランクイン。
著書に『センスは知識からはじまる』『アイデアの接着剤』『アウトプットのスイッチ』（以上、朝日新聞出版）など。

三菱商事入社後、システムエンジニアとして経験を積み渡豪。ニューサウスウェールズ州立大学で修士号を取得。
日本のスタートアップ企業のシドニー支店を開設、安定稼働させた後、帰国。
マーケティングのプロフェッショナルとしてマイクロソフト、IBMを経て2020年4月より現職。

日本の全マーケティング活動、及びインド東南アジアなどのエマージング・マーケット、オーストラリア、中国、韓国など多様なマーケットを包含するアジア太平洋全域におけるグーグルのコンシューマー製品及びグーグルコーポレートブランドのマーケティングを統括。
近年は APACにおけるAI製品のマーケティングや、マーケティングのトランスフォーメーションも担当。
グーグル入社前は、電通、戦略コンサルティングファームなどを経て、日本大学准教授、ラグジュリーブランドCEOなどを務める。
東京大学非常勤理事。その他に経済同友会幹事、令和臨調メンバーなども務める。東京大学教養学部卒業。スタンフォード大学経営学修士。

茨城県出身。立命館大卒、グロービス経営大学院MBA修了。
松井孝治参議院議員（現京都市長）秘書を経て03年水戸市議会議員初当選、2期8年務める。
11年水戸市長選挙落選。
12年グロービスへ入社、代表室にてG1を担当。
17年グロービス経営大学院水戸キャンパス開校リーダー。講師を務める。
18年（株）いばらきスポーツタウン・マネジメント（現M-SPO）創業、代表取締役。
24年（株）茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント代表取締役。水戸ど真ん中再生プロジェクト事務局長。

慶應義塾大学法学部卒業後、三菱商事、Northwestern大学Kellogg School of Management経営学修士、2013WBC日本代表広報担当、マッキンゼー・アンド・カンパニー等を経て現職。
Bリーグ初年度に経営企画部メンバーとして関わったほか、日本テニス協会事業推進委員を務めるなど、スポーツ横断的にファンビジネスに関わっている。
2019年に英国LEADERS社の選ぶLeaders in Sports U40 Awardを日本人で初めて受賞。
高校・大学時代は野球部主務を務めるなど、エンターテインメントとしてのスポーツ産業育成にコミットしている。

早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。
2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。
2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。
2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役会長就任。
2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長を兼任。

⾧崎県出身。国際基督教大学卒業後、ソニー株式会社入社。
人事などの経験を経て、2005年独立。人事コンサルティング、広告代理店業などを営む。
2015年ジャパネットホールディングス取締役（広報、人事担当）。2018年JリーグクラブV・ファーレン⾧崎上席執行役員（広報、事業、運営担当）、2020 年同社代表取締役社⾧。
2022年3月、Jリーグ常勤理事（社会連携、人事・経営企画担当）を経て、同年9月、WEリーグ2代目チェア就任。
2024年9月退任。
東京大学大学院教育学研究科博士課程にて教育思想の研究を継続。国家資格キャリアコンサルタント。

1978年広島県生まれ。
スプリント種目の世界大会で日本人として初のメダル獲得者。男子400メートルハードルの日本記録保持者（2024年9月現在）。
現在はスポーツ事業を行うほか、アスリートとしての学びをまとめた近著『熟達論：人はいつまでも学び、成長できる』を通じて、人間の熟達について探求する。
その他、主な著作は『Winning Alone』『諦める力』など。

大和アセットマネジメントにてファンドマネージャーや調査部門長を歴任。
2019年東京海上アセットマネジメントに入社。責任投資部門を統括した後現職。
主な委員に、財務会計基準機構「サステナビリティ基準委員会（SSBJ）」、経済産業省「サステナブルな企業価値創造のための長期経営・長期投資に資する対話研究会」など。
主な著書に、「『対話』による価値創造」（日本経済新聞出版）、「サステナビリティ情報開示ハンドブック」（共著、日本経済新聞出版）など。

1979年埼玉銀行（現りそなホールディングス）入行。
1990年住友信託銀行（現三井住友信託銀行）に入社し、証券代行部で信託銀行として初のIR・SRコンサルティングサービスを立ち上げ、特に外国人機関投資家と日本企業との対話の仲介に注力。
2015年、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）に採用後、市場運用部次長、スチュワードシップ推進課ヘッドとしてGPIFのスチュワードシップ活動およびESGの取組みを推進。
PRI Japan Advisory CommitteeのChairおよびPRI Asset Owner Advisory Boardメンバー、CA100+ Asia Advisory Boardメンバー等に就任し、国内外での講演および寄稿多数。
2022年3月GPIF退職後、9月より現職。国際大学修士（国際関係学）。

1987年丸紅株式会社入社
同社秘書部副部長、執行役員経営企画部長を経て、2020年に代表取締役 常務執行役員、2023年に同専務執行役員に就任。
CFO、IR・格付担当役員、投融資委員会委員長、サステナビリティ推進委員会委員長（CSDO）、開示委員会委員長を務め、非財務情報の開示を主導。
2024年より現職。

1986年に味の素株式会社入社。
ダイレクトマーケティング部長を務めた後、執行役員　家庭用事業部長を経て、2020年6月に執行役員 サステナビリティ・コミュニケーション担当、2021年6月に執行役 サステナビリティ・コミュニケーション担当に就任。2023年4月より現職。

1986年早稲田大学政治経済学部政治学科卒、大和証券入社。
国際引受部を経て91年スタンフォード大学で経営学修士（MBA）取得。
1993年大和シンガポール、95年大和ヨーロッパ（ロンドン）、2009年大和証券 執行役員PTS担当兼ダイレクト担当、11年大和証券キャピタル・マーケッツ執行役員金融市場担当兼グローバル・金融市場ラインヘッド。
13年大和証券グループ本社常務執行役員・大和証券キャピタル・マーケッツ アメリカホールディングスInc. 会長、14年大和証券グループ本社取締役兼常務執行役、16年に大和証券グループ本社取締役兼専務執行役、19年より現職。
経済同友会 副代表幹事、IFRS財団評議員、世界経済フォーラム グローバル・フューチャー・カウンシル金融システム部会メンバーにも選任されている。

日本経済新聞社、リクルート、リクルートジョブズ執行役員等を経て、2017年に株式会社Will Lab設立。
兵庫県豊岡市、富山県南砺市、宮城県気仙沼市で、官民連携でジェンダーギャップ解消に取り組んでいる。
2019年より内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員。
21年～23年 W20（Women20／G20のエンゲージメントグループ）日本デレゲート。
インフォバーン、ラポールヘア・グループ社外取締役。

東京大学理学部卒業。キリンビール㈱入社。
技術系出身だがビール、清涼飲料のマーケティング、広報を長く経験。
2010年から2年間横浜赤レンガ社長を務めた。
2013年から国内綜合飲料事業を統括するキリン㈱ブランド戦略部長を経て2014年キリン㈱執行役員、2019年からキリンホールディングス㈱常務執行役員に就任。
ブランド戦略部長を兼任し、マーケティング戦略・ブランド戦略を担う。
2022年より人事総務戦略担当（CHRO）。2023年3月より取締役常務執行役員。
2024年4月より取締役副社長（現任）。
2020年6月より㈱ファンケル社外取締役を兼任。

1989年に朝日新聞社に入社。
99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。
2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。
2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。
2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。2022年度ソーシャルジャーナリスト賞受賞。
「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」「News23」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。著書に『働く女子と罪悪感』『男性中心企業の終焉』『いいね！ボタンを押す前に』（共著）。

2003年よりデル株式会社にて国内およびアジア太平洋地域の人事に従事。2014年シスコシステムズ合同会社入社後、2016年8月より同社執行役員人事本部長に就任。同社のカルチャー変革、エンゲージメントやリーダーシップ施策を牽引。2018年、2021年及び2023年に”働きがいのある会社ランキング”大規模部門1位獲得。社内のみならず、”日本の働くを変える”を自身のパーパスとし講演やセミナーに多数登壇。2024年6月より株式会社メルカリ執行役員CHRO就任。

​宮城県石巻市出身。
1991年、ポーラ化粧品本舗（現株式会社ポーラ）入社。
美容スタッフ・ショップの経営をサポートする埼玉エリアマネージャーを経て、2009年より商品企画部長に。
2012年に執行役員（商品企画・宣伝担当）、2014年に取締役就任（商品企画・宣伝・美容研究・デザイン研究担当）。
2020年1月より株式会社ポーラ代表取締役社長。

株式会社サイバーエージェント / 株式会社ネットプライス / ヤフー株式会社にて事業立ち上げ・開発運用を行った後、株式会社HUGGを起業し代表取締役に就任。
2年半後に事業譲渡し、2015年からJapanTaxiに参画・常務取締役CMOとしてサービス拡大および新規事業を担当。
2019年3月からメルカリグループに参画し、株式会社メルペイの執行役員 VP of Businessとして店舗拡大および事業開発を、株式会社メルカリの執行役員 VP of Business Developmentとして事業開発を担当。
2022年より株式会社タイミーの執行役員 事業統括に就任。

1959年東京都生まれ。
1983年千葉県公立中学校教諭として入職。
千葉県教職員組合書記長、日本教職員組合書記次長、書記長、中央執行委員長等を経て、2021年10月より現職。

東京大学法学部卒、1986年郵政省入省。
1998年外務省在ジュネーブ国際機関日本政府代表部一等書記官。
2006年日本郵政公社オペレーション本部集配部長。
2013年日本郵便株式会社郵便事業部長、2014年日本郵便株式会社執行役員、2016年 同社 常務執行役員。
2018年JPトールロジスティクス株式会社代表取締役副社長、2021年同社代表取締役社長を経て2023年より現職就任。

1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。
2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任（現任）。その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。
全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所会頭、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。

前自由民主党情報調査局長 元自由民主党デジタル社会推進本部NFT政策検討プロジェクトチーム座長 元自民党内閣第二部会長(２度目の就任 デジタル改革・IT戦略・クールジャパン戦略 等担当) 元内閣府副大臣(３度の就任IT政策・サイバーセキュティー・防災・行政改革・宇宙等担当) 元衆議院消費者問題に関する特別委員会筆頭理事・元衆議院環境委員会委員長 元自民党副幹事長、元経済産業大臣政務官 兼 内閣府大臣政務官 昭和42年2月21日東京生まれ、早稲田実業学校中高、早稲田大学法学部卒。 家業の大田市場青果仲卸社長、社団法人東京青年会議所理事長、経済産業省産業構造審議会基本政策部会委員などを経て、2005年自民党衆議院東京4区の公募に応募、公認候補に選出され立候補、初当選、現在6期目。 元慶應大学大学院講師。 現在 大平正芳記念財団理事、大田まちづくり芸術支援協会理事、プロバスケ女子チーム「東京羽田ヴィッキーズ」後援会長。 文藝春秋「日本を元気にする逸材125名」、ＮＰＯ法人万年野党「三ツ星国会議員」アワード連続受賞

2002年東京大学大学院工学系研究科電子情報工学博士課程修了。博士（工学）。産業技術総合研究所研究員、スタンフォード大学客員研究員を経て、2007年より東京大学大学院工学系研究科准教授。2019年より同教授。専門分野は、人工知能、深層学習、ウェブマイニング。2020-2022年、人工知能学会理事。2017年より日本ディープラーニング協会理事長。2019年よりソフトバンクグループ社外取締役。2021年より新しい資本主義実現会議 有識者構成員。2023年よりAI戦略会議座長。

和歌山県出身。1987年日本IBMに入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、アジア地域の2000年問題対策を指揮、その後経営企画、マーケティング、CFO補佐、ソフトウエア製品販売 テクニカルセールス担当、米国IBM役員補佐を歴任。2007年よりコンサルティング、システム開発・保守、ビジネス・プロセス・アウトソーシングなどのサービス事業担当。 2019年5月代表取締役社長就任。 また2017年より、米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。 一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)代表理事、経済同友会 副代表幹事・企業経営委員会委員長、東京理科大学大学院 経営学研究科技術経営専攻 上席特任教授も務める。

2003 年に経済産業省に入省し、気候変動交渉、資源外交、クロスボーダー税制改革、クールジャパン戦略、コーポレートガバナンス、FinTech などを担当。2016 年に「経産省次官・若手プロジェクト」に 参画し、150 万 DL を記録した「不安な個人、立ちすくむ国家」を発表。2018 年 7 月より初代・世界経済フォーラム第四次産業革命日本センター長。2021 年 7 月より経済産業省情報経済課長／デジタル庁参事官として、デジタル臨調、デジタルライフライン全国総合整備計画、デジタルプラットフォーム規制、AIルールなどの政策立案を担当。東京大学法学部卒、ペンシルバニア大学ウォートン校経営学修士（MBA）、2児の母。

出版社勤務、専業主婦を経て、 2000年㈱リクルート入社。2011年「ゼクシィ」統括編集長、2014年ブライダル事業本部メディアプロデュース部部長。 2015年㈱リクルートホールディングス　ダイバーシティ推進部部長、2016年同ソーシャルエンタープライズ推進室（現サステナビリティトランスフォーメーション部）室長ののち、ヘルスケア領域へ。2019年ソフィアメディ㈱ VMS推進本部（現 組織開発本部）本部長、2022年2月より現任。

1988年味の素入社　10年間の営業を経た後冷食開発、人事部、タイ味の素(取締役）、スポーツニュートリション部長（アミノバイタル）を経て2019年7月から味の素ヘルシーサプライ㈱代表取締役社長就任　一橋大学経済学部卒　グロービスGDBA修了

1975年生まれ。2000年早稲田大学卒業後、日本郵船株式会社にて勤務、2009年4月より鈴与株式会社取締役（常勤）、2010年同常務取締役、2012年同専務取締役、2015年11月25日代表取締役社長に就任。食品を扱うグループ企業のエスエスケイフーズ株式会社代表取締役会長も兼務。

北海道大学卒業。コロンビア大学CSEP修了。 日本長期信用銀行から１９９９年にグロービスに転じる。グロービスでは、研修部門カンパニー・プレジデント 、グループ管理本部長、Chief Leadership Officer、経営会議メンバーなど歴任。現在は、グロービス・パートナー・ファカルティ、グロービス経営大学院専任教授として、役員向けプログラム「知命社中」他に登壇。 著書に『自問力のリーダーシップ』（ダイヤモンド社）。CTI認定コーチ

1984年横浜国立大学工学部金属工学科卒、京セラ入社。同年、第二電電（現KDDI）入社。
2003年KDDI執行役員。07年取締役執行役員常務。10年代表取締役執行役員専務。
16年代表取締役執行役員副社長。18年4月代表取締役社長（現職）。23年4月CEO（現職）。

1976年大阪府生まれ。2001年に京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。2004年にマネックス証券株式会社に参画。2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。2012年に株式会社マネーフォワードを設立し、2017年に東京証券取引所マザーズ市場へ上場、2021年に第一部へ市場変更（2022年4月に市場区分の見直しに伴い、プライム市場へ移行）。2018年2月 「第4回日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞受賞。新経済連盟 幹事、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム エグゼクティブ・コミッティー、経済同友会 第1期ノミネートメンバー。

2015年「eiicon」事業を起案し2017年に事業ローンチ。2023年にMBOを経て代表取締役社長に就任。
現在、29,000社を超える法人が登録する日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」、会員2万人を超える事業活性化メディア「TOMORUBA」等を運営。副業マッチングサービス「lotsful」 共同創業者。
・特許庁オープンイノベーション促進契約ガイドライン策定委員
・情報経営イノベーション専門職大学客員教授
著書 「オープンイノベーション成功の法則」（クロスメディア・パブリッシング 2019）

株式会社フライウィール・代表取締役。「データを人々のエネルギーに」をミッションに、データとAIソリューションで日本企業の産業構造改革を支援します。以前は、facebook Japan執行役員。その前は、Google JapanでAndroidビジネス開発責任者、モバイル検索/広告のパートナシップ、クラウド事業の立ち上げを担当。NTTドコモで海外i-mode事業に従事。立教大学卒業、ニューヨーク大学大学院卒。 https://www.flywheel.jp/company/

2006年グロービス・キャピタル・パートナーズ入社、2012年同社パートナー就任、2013年最高執行責任者就任、2019年同社代表パートナーに就任。
主なトラックレコードは、Visional（旧ビズリーチ）、Yappli、クリーマ、ビープラッツ、アカツキ、ブイキューブ、ライフネット生命保険、リノベる。、Quipper、キラメックスなど。
主な投資担当先は、Gojo&Company、スマートニュース、アンドパッド、READYFOR、akippa、FLYWHEEL、tebiki、セイビー、ナレッジワーク、TEARASS、大熊ダイヤモンドデバイスなど。
同社以前は、経営コンサルティング会社（現PwC）にて、プロジェクトマネジャーを歴任。東京大学法学部卒。

東京大学文学部卒。1990年ソニー株式会社に入社し、日本、米国、欧州にて人事を担当。変化するビジネス環境に合わせた人事・組織面での変革テーマに取り組む。2019年よりテルモ株式会社のグローバル人事戦略を担当。7事業の内４つの事業本社が海外とうい環境で「日本発グローバル企業」としての人事施策を企画、推進。2023年4月より現職。

連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。
モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。
2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。
2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。
2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。
ベストセラー『NEW ELITE』他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』『世界最高のコーチ』など執筆。最新著書は『心理的安全性　最強の教科書』『世界の一流は「雑談」でなにを話しているのか』。ポーランド出身。

<プロノイア・グループ株式会社>
ギリシア語で「先読みする」「先見」という意味をもつ「プロノイア」を社名に掲げるプロノイア・グループは「誰もが自己実現できる社会」をつくる未来創造企業です。心理的安全性をベースに「遊ぶように働く（PLAY WORK）」「前例を創る（IMPLEMENT FIRST）」「予期せぬ価値を生み出す（OFFER UNEXPECTED）」をコアバリューとして持ち、経営戦略・組織開発・人材育成を始めとする「人に焦点を置いた」チェンジマネジメントをパートナーのみなさまと推進します。

京都大学工学部卒・同大学院応用システム科学修士。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）経営学修士（MBA）。東レ、ボストン・コンサルティング・グループを経て、ヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー）に入社。2019年から日本共同代表、2022年より日本代表。金融、医薬品、消費財、流通、情報通信などの業界に対し、組織改革、リーダーシップ開発、グローバル人事制度設計、M&A支援など、コンサルティング経験を豊富に有する。

大学卒業後、丸紅株式会社にて、イラン、ベルギーでの計8年間の海外駐在を含む、日系メーカーの海外展開支援事業に従事。新規事業開拓、ファイナンス供与、投資などグローバルビジネスに広く携わる。その後、グロービスにジョインし日本企業のグローバル化を組織・人材面から支援。現在は、グロービス欧州の代表として、欧阿中東地域でのグロービス事業を推進する。 グロービス経営大学院専任教員、企業研修においては、次世代の経営幹部育成、海外拠点での企業理念浸透・戦略策定などの講師業務に携わる。著書に『海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない』（英治出版）。 上智大学経済学部卒業。スタンフォード経営大学院SEP修了。ブカレスト経済大学博士課程在学中

名古屋大学大学院（工学博士）。新菱冷熱工業株式会社にて、中央研究所長、計装エンジニアリング事業部長、管理本部長、海外統括本部長、財務統括本部長を務め、代表取締役副社長として財務、海外事業、グループ経営、働き方改革を担当。

労働法の歴史的・理論的考察を基礎として日本の働き方のあり方を研究しています。

1986年４月　富山医科薬科大学　医学部卒業 2005年４月　富山大学医学部　消化器腫瘍総合外科　准教授 2021年４月　糸魚川総合病院　病院長

2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。
全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。
株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。
プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。

1989年　日本電信電話株式会社（NTT）入社、1999年～NTT東日本にて、インターネット接続サービス「フレッツ」立上げ等、マーケティングや新規ビジネス立上げ等に従事。2016年～NTTにて、札幌市、横浜市等と地域創生、スマートシティ推進。2020年 NTTコミュニケーションズ　執行役員、2023年～現職。

180 Amsterdam、BBH New York等の世界各国のエージェンシーでCDを歴任後PARTYを設立。2018年クリエイティブ・スタジオ Whateverをスタート。2023年Open Medical LabのCCOにも就任。グローバルブランドのキャンペーン、プロダクトデザイン、MVなど活動は多岐に渡る。Creativity「世界のクリエイター50人」、Fast Company「ビジネス界で最もクリエイティブな100人」に選出。

2016年にAccentureによるIMJ(デジタル・エージェンシー)のM&Aにより、Accenture Songに参画。Song参画後は、顧客体験設計やサービスデザイン事業支援（新規事業立ち上げ/OMOサービス）、 デジタル・トランシフォーメーションなどを多数支援（国内最大手化粧品/通信事業/電力会社/家電メーカー/消費財）。 IMJでは、国内最大手飲料メーカーや外資系自動車メーカー、外資系エンターテインメント企業のOwned/Earned Mediaを活用したデジタルマーケティング領域を統括。

東京大学松尾豊教授のもと人工知能（AI）を専攻。AIとビックデータを活用し、広告の自動生成、広告効果の予測、CROやSEOなど、多数のデジタルマーケティングサービスを提供。『ワールドビジネスサテライト』、『NHK ワールド』など多数メディアに出演。多くのイベントをはじめとして企業や大学などでのセミナー登壇も多数。主な著書『売れるロジックの作り方』、『AI×ビックデータマーケティング』など。

2007年グーグル入社。2013年より東南アジア、インドなどのエマージング・マーケット、オーストラリア、中国、韓国など多様なマーケットを包含するアジア太平洋全域におけるグーグルのコンシューマー製品及びグーグルコーポレートブランドのマーケティングを統括。近年はAPACにおけるAI製品のマーケティングや、マーケティングのトランスフォーメーションも担当。グーグル入社前は、電通、戦略コンサルティングファームなどを経て、日本大学准教授、ラグジュリーブランドCEOなどを務める。
2018年 ローソン取締役、2021年 東京大学非常勤理事に就任。その他に経済同友会幹事、令和臨調メンバーなども務める。東京大学教養学部卒業。スタンフォード大学経営学修士。

1964年生東京都生まれ。1986年東急(株)入社。 2007年(株)東急グルメフロント取締役社長。2017年(株)SHIBUYA109エンタテイメント取締役社長。2021年新宿プロジェクト企画開発室長、(株)TSTエンタテイメント取締役社長。 2022年東急(株)執行役員就任。

1977年嬉野市生まれ。
佐賀県嬉野温泉の旅館「和多屋別荘」の代表取締役。
2000年（平成12年）大学を中退し、株式会社和多屋別荘へ入社するも家業の不振により、退職、旅館再生コンサルタントの道へ。約10年に渡り全国の温泉旅館70軒もの再生に携わる。
2013年代表に就任後、これまでに培った発想力と人脈を生かし、経営危機を乗り越える。
また、旅館経営以外にも、2014年に「箱庭の芸術祭」、2016年に「嬉野茶時（ティーツーリズム）」、「宵の美術館」を立ち上げ、温泉地・嬉野に新風を呼び込む事業をプロデュース。2018年には有田にオーベルジュ「aritahuis」を開業し、2020年には国内初の旅館内へのサテライトオフィスを誘致し、2021年11月にはRebornWatayaProjectの一環としてうれしの茶と読書を愉しむための書店「BOOKS&TEA三服」を開業。2022年3月には「温泉インキュベーションセンター（OIC）」を新設。
2021年 一般社団法人 嬉野温泉観光協会 副会長にも就任。

高岡市出身。東京外国語大学中国学科卒業。大学時代、留学先のロンドンで現代美術に出会い、アート・プロジェクトに携わることを志す。ワタリウム美術館、東京デザインセンター、P3 art and environment等での勤務を経て、2005年に(有)エピファニーワークスを立ち上げる。現代美術、音楽、デザイン、仏教、科学と幅広い分野をつなぐプロジェクトの企画／プロデュースを手掛けるかたわら、2012年より拠点を高岡市に移し、「富山の土徳」を伝えることをミッションに、観光を軸にした地域振興に取り組んでいる。

国内最大級のスタートアップ集積拠点CIC Tokyoを、2020年10月に虎ノ門で開設。CICは米ボストン発、世界8都市に展開するスタートアップ向けシェアオフィス／ラボ運営のリーダー企業。CIC Tokyoでは250社超の入居企業とともに、ライフサイエンス、環境・エネルギーなど多様なテーマでイノベーションコミュニティを構築中。
一社）ナイトタイムエコノミー推進協議会、一社）自然文化観光機構の理事として、観光と文化とまちづくりを繋ぐ活動に注力。観光、および知財戦略・イノベーションの分野で政府委員会に参画し政策形成を支援。東京大学法学部卒、MITスローン経営大学院MBA。

１９８５年、カネボウ化粧品入社。１９９８年、株式会社リサージ代表取締役に就任。２００４年、産業再生機構の支援を受け、カネボウ株式会社から分離、設立した株式会社カネボウ化粧品の代表執行役社長兼最高執行責任者（COO）に４１歳で就任。２０１０年、挙式披露宴ビジネスの国内最大手である株式会社テイクアンドギブ・ニーズ代表取締役社長に就任。２０１５年、タクシー、ハイヤー最大手の日本交通株式会社の代表取締役社長に就任。２０２２年、株式会社オンワードホールディングス取締役副社長に就任。その他に株式会社ＳＨＩＦＴ、石井食品株式会社、株式会社ソラストの社外取締役を務める。

新潟大学大学院 応用化学科卒業後、昭和電線電纜（ 昭和電線ホールディングス）入社。その後、東京大学 博士（工学）学位取得。
同社執行役員技術企画室長、取締役等を経て2018年6月に代表取締役社長就任。同社初の女性トップとなる。
2020年4月 代表取締役社長　取締役会議長　グループＣＥＯ就任。2022年4月より、グループ経営統括、業務変革・ガバナンス改革統括を担当。
2023年4月昭和電線ホールディングスはグループ会社2社と合併、社名を「ＳＷＣＣ株式会社」に変更、現在に至る。

2021年4月に社長 兼 CEOに就任。同年5月に、2030年に目指すべき未来像「NEC 2030VISION」と2025中期経営計画を公表。NECグループのPurpose（存在意義）の実現に向け、事業戦略のみならず、全社ITシステムや業務プロセス、組織改編、人材マネジメント制度に至るまで幅広い領域で社内変革を推進。 社長就任以前は、2018年からCFOを務め、2020中期経営計画達成に向け収益構造改革を指揮したほか、M&A実行を通じてNECのグローバル成長を牽引。 40年以上のNECでのキャリアにおいて、長期にわたって海外事業に携わり、M&Aなどの事業ポートフォリオの変革案件を数多く主導。

慶應義塾大学経済学部卒、レスター大学経営大学院修士課程修了(MBA)、ランカスター大学経営大学院修士課程修了(MSc in Finance)。ハーバードビジネススクール(AMP)修了。IGPI上海董事長兼総経理。株式会社モルテン社外取締役。LIFULL社外取締役。学生時代にベンチャー企業を創業し10年間の経営に携わった後、日本NCR、タワーズペリン、ADLにおいて事業戦略策定や経営管理体制の構築等の案件に従事。経営共創基盤参画後は、全社経営改革(事業再編・中長期戦略・経営管理体制整備・財務戦略等)や事業強化(成長戦略・新規事業開発・M&A等)など、様々なステージにおける戦略策定と実行支援を推進。グロービス経営大学院教授も務め、企業変革・事業戦略・ファイナンス関連領域を担当し、次世代リーダーの育成にも注力している。著書に、『ダークサイド・スキル』・『企業変革（CX)のリアルノウハウ』等がある。

慶應義塾大学経済学部卒業、ハーバード大学経営大学院修士課程終了（ＭＢＡ）。1986年第一生命相互会社入社。2012年執行役員就任、2015年常務執行役員就任。2017年4月、第一生命ホールディングスならびに第一生命保険の代表取締役社長、2023年4月代表取締役会長に就任。2023年6月第一生命ホールディングスの取締役会長に就任。同年7月、第一生命保険の取締役会長に就任。

ソニーグループ、ENEOSホールディングス、日立建機、ハピネット、産業革新投資機構（JIC）社外取締役

一橋大学卒。ペンシルベニア大学ウォートンスクール経営学修士（MBA）。
等松・トウシュロスコンサルティング㈱（アビームコンサルティング㈱およびデロイトトーマツコンサルティングの前身）に入社。その後グループ内移籍等を経て、現在、株式会社岡＆カンパニー代表取締役。M&A戦略や経営戦略の策定支援、M&Aのディール支援、ポストM&A（PMI）のコンサルティングに従事。

40年もの長きにわたって欧米の多国籍企業の本社やアジア統括また日本法人の代表を歴任、ヘルスケア産業に精通する。直近では武田薬品工業にて中国事業の再構築をなした後に本社機能の国際化を目指し、対外折衝等を統括した。現在は、社会貢献を意図しHirate &associates株式会社を設立、またがん予防への思いから米国JUUL Labs社の日本法人設立を支援し日本法人の代表に就任する。数々の公職も努めつつ、グローバル化の波で揺れる日本企業やその経営者を支援、「人を大切にする、人を育てる」を経営理念として活躍する。2022年1月からは急速にグローバル化する電通グループの副社長に招聘され、日本企業特有の課題の解消に向けて精力的に活動する。慶應義塾大学経済学部を卒業、マンハイム大学EMBAトレーニング、日欧米多国籍企業内外トレーニングなど多数受講。

東京大学経済学部卒、ペンシルバニア大学経営大学院ウォートンスクール卒。日本銀行、経済産業省（日本銀行より出向）、マッキンゼー・アンド・カンパニー、かざかフィナンシャルグループを経てシグマクシスに参画。2021年4月より現職。事業開発コンサルティングのほか、投資責任者としてベンチャー投資、JV、カーブアウト、Pre IPO投資などに従事。未来社会を創造することをライフワークとし、社会への発信に加え多数のプロジェクトに参画。現在、グロービス経営大学院教授。 著書：『知られざる職種　アグリゲーター』（2013年日経BP）『「コンサル頭」で仕事は定時で片付けなさい! 』（2009年PHP研究所）

早稲田大学政治経済学部卒業後、1995年に富士銀行(現みずほ銀行)入行。2002年、グローバル人材育成を行うスタートアップをNYにて起業。2011年、米国の社会起業家支援NPOアショカの日本法人設立に尽力。米国フィンテック企業の日本法人代表、通信ベンチャーのグローバル部門役員を経て、アクセンチュアにて人事領域のDXと採用戦略を担当。2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を含むリスキリング・プロセス支援を行う米国のSkyHive Technologiesの日本代表に就任。 石川県加賀市「デジタルカレッジＫＡＧＡ」理事、広島県「リスキリング推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員、「日経リスキリングコンソーシアム」ボードメンバー、英Economist誌主催「Economist Impact's Advisory Panel on Green Skills」アドバイザー、山形県 21世紀山形県民会議「DX山形経済再生、コロナの先へ」アドバイザー、リクルートワークス研究所 客員研究員を歴任。日本全国にリスキリングの成果をもたらすべく、政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。 インドネシア政府主催「Future Skills Summit2023」、沖縄県所得向上応援企業認証制度認証式、日本経済新聞社主催「日経リスキリングサミット」では岸田首相との車座対談にも登壇する等、講演多数。また、「クローズアップ現代」「漫画家イエナガの複雑社会を超定義」（ＮＨＫ）、「ノンストップ！」（フジテレビ）などのテレビ番組でもリスキリング解説を行い、ダイヤモンドオンライン、東洋経済オンライン、プレジデントオンライン、月刊経団連などの媒体などにも寄稿多数。 著書『自分のスキルをアップデートし続ける「リスキリング」』（日本能率協会マネジメントセンター）は「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」イノベーター部門賞を受賞。2023年9月に続編『新しいスキルで自分の未来を創る「リスキリング実践編」』を上梓。

東京大学理学部卒業。キリンビール㈱入社。
技術系出身だがビール、清涼飲料のマーケティング、広報を長く経験。2010年から2年間横浜赤レンガ社長を務めた。2013年から国内綜合飲料事業を統括するキリン㈱ブランド戦略部長を経て2014年キリン㈱執行役員、2019年からキリンホールディングス㈱常務執行役員に就任。ブランド戦略部長を兼任し、マーケティング戦略・ブランド戦略を担う。2022年より人事総務戦略担当（CHRO）。2023年3月より取締役常務執行役員（現任）。2020年6月より㈱ファンケル社外取締役を兼任。

[1987年4月] 松下電器産業株式会社　生産技術本部　総務部へ入社
[2000年4月] 同社の人材戦略推進室　副参事
[2003年1月] パナソニック　ファクトリーソリューションズ株式会社　人事・総務グループ　人事企画チーム　ＴＬ
[2008年7月] 松下電器産業株式会社　人材育成室　技術人事チーム　ＴＬ
[2010年7月] パナソニック株式会社　ライティング社　人事・総務センター　所長
[2012年1月] 同　社　エコソリューションズ社　ライティング事業グループ人事・総務グループ　ＧＭ
[2013年9月] 同社のコーポレート戦略本部　人事戦略グループ ＧＭ
[2019年4月] 同社の執行役員に就任しＣＨＲＯ、コーポレート戦略本部　人材戦略部長
[2021年10月] 同社執行役員グループＣＨＲＯ
[2022年4月] パナソニック ホールディングス株式会社　執行役員　グループCHRO、
パナソニック　オペレーショナルエクセレンス株式会社　取締役 執行役員　CHRO
現在に至る

アクセンチュアにて情報通信・ハイテク業界における、携帯コンテンツのシステム設計・開発・運用、共通インフラ向けアーキテクチャの設計・構築、ビジネスプロセス・リエンジニアリング等のプロジェクトに従事。その後、出前館にて経営企画、営業、マーケティング、システム、管理（総務、経理）と、広範囲な業務に携わる。各業務の効率化・最適化を行う傍ら、他社との業務提携、新規Webサイトや広告ビジネスの新規事業の立ち上げを通じて、赤字体質の脱却から2年間で上場を実現。その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める。また、経営戦略領域の最新の知見を研究し、経営大学院のコンテンツや教材の開発を行う。オペレーション戦略の科目責任者を務める。講師としては、経営戦略、マーケティング、クリティカル・シンキング、リーダーシップ、オペレーション戦略、自社課題演習（アクション・ラーニング）、経営会議・役員合宿のファシリテーションを担う。著書に「経営を教える会社の経営: 理想的な企業システムの実現」（東洋経済新報社）、共著に「グロービスＭＢＡマネジメント・ブックⅡ」（ダイヤモンド社）がある。

奈良女子大学大学院理学研究科修了。 1994年に日本電装(株)（現(株)デンソー）入社し、一貫して機能材料に関する先行研究開発に携わる。 2006年、自動車用排ガスセンサに関する量子論的研究で東北大学大学院工学研究科にて博士号取得。 2007年以降、課長・室長・部長として研究マネジメントに軸足をシフトし、 2021年より、先端技術研究所長として、マテリアル、AI、HMI等の先端技術研究全般を統括。

2021年に設立したOrangeのCEOです。
漫画のローカライズAIや生成AI等、漫画のグローバル化関連のAI開発をしています。
2021年まではコロプラで白猫や黒猫の事業責任者をしてました。

日本IBMを経て、2008年より日本マイクロソフトでコンサルティングサービスビジネスの立ち上げ及びサービス営業担当部長としてビジネス拡大をリード、2016年より前職SAPジャパンではビジネスアナリティクス部門にて機械学習を中核としたデータアナリティクス事業を推進。2018年10月よりセンシンロボティクスに参画。

主に産業変革（デジタルトランスフォーメーション）を目指す国内ITスタートアップへ投資。投資担当先は、GLM（M&A）、フォトシンス（TSE 4379）、センシンロボティクス、MFS、New
Standard、Matsuri Technologies、Global Mobility Service、Shippio、CADDi、estie、Leaner Technologies等。
グロービス経営大学院（MBA）講師。
ハーバードビジネススクール卒（MBA）、オハイオ州立大学ビジネス学部卒。

1986年当社入社、 2005年4月より代表取締役社長に就任。
創業以来の小売・金融一体の独自のビジネスモデルをベースに、ターゲット戦略の見直しや、
ハウスカードから汎用カードへの転換、ＳＣ・定借化の推進など、さまざまな革新をすすめる。
ステークホルダーとの共創を通じ、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会の実現をめざす。

著書に「丸井グループ社長　青井浩が賢人と解く　サステナビリティ経営の真髄」(日経BP)

複数のベンチャー企業で取締役や社外取締役として経営に携わりながら、2016年2月に株式会社COTENを設立。
約2500年分の歴史事象を体系的に整理し、人類の叡智を網羅的に探求できる世界史データベースの開発に取り組む。

COTENの広報活動として「歴史を面白く学ぶコテンラジオ（COTEN RADIO）」を配信。

1994年株式会社サキコーポレーション創業。デジタル画像処理技術を応用した産業用自動検査ロボットメーカーとして世界市場でブランド確立。2018年社長退任。
ソニー株式会社、日本郵政株式会社、オリックス株式会社、三菱商事株式会社社外取締役。国立大学法人奈良女子大学工学部客員教授（起業論）

2022年3月執行役員就任。2015年より現職。SDGsと連動した中期経営計画サステナビリティ編の策定・推進やISO14001事務局として環境管理を行うほか、木材の持続可能なサプライチェーン管理、ESG情報開示・投資対応、植樹など社会貢献プログラムを担当する部署を統括。 2017年2月より宮城県立気仙沼高校のSGH民間指導委員。

駒場東邦中・高等学校、東京大学農学部卒業後、2002年東京三菱銀行入行。
2005年株式会社ユーグレナを創業。世界初の微細藻ミドリムシ（学名：ユーグレナ）食用屋外大量培養に成功。
世界経済フォーラム（ダボス会議）ヤンググローバルリーダー、第一回日本ベンチャー大賞「内閣総理大臣賞」、第五回日本SDGs大賞「内閣総理大臣賞」受賞。
著書に『僕はミドリムシで世界を救うことに決めた。』（小学館新書）『サステナブルビジネス』（PHP研究所）
経団連審議員会副議長・スタートアップ委員長、経済同友会スタートアップ推進総合委員長、内閣官房知的財産戦略本部員、新しい資本主義実現会議スタートアップ育成分科会員、文部科学省起業家教育推進大使、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団SDGs Goalkeeper

サステナビリティテックのスタートアップであるbooost technologiesでCOO (最高執行責任者)としてサステナブルな未来の実現に向けて取り組んでいる。元SAPジャパン常務執_役員チーフ・トランスフォーメーション・オフィサー。_本オラクル、外資系コンサルティング、SAPを経て2023 年1 _から当社に参画。これまでのキャリアにおいて一貫して企業変革をテーマに、顧客への変革支援、自社での実践の両方で携わっている。

1991年 早稲田理工卒 昭和電工(現・レゾナック・ホールディングス)入社、エレクトロニクス事業本部ＨＤ工場配属
2014年 昭和電工エレクトロニクス(現・レゾナック・エレクトロニクス) 研究開発C リーダー
2015年 ハードディスク事業部 営業部長
2019年 デバイスソリューション事業部 営業部長 兼 生産技術統括副部長
2020年 デバイスソリューション事業部 技術開発統括部長 兼 SEL研究開発C長、
2023年 レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者（CTO）兼 レゾナック 最高技術責任者（CTO）就任

日本開発銀行入行後、コーポレートファイナンス、地域振興、科学技術庁（現文部科学省）出向、財務部等での銀行統合事業、企業のM&Aやグループ再編等のアドバイザリー業務、医療・生活室長、ヘルスケアやサービス産業を担当する企業金融第6部の新設に伴い部長を歴任。この間、「女性起業サポートセンター」を立ち上げ初代センター長を務める。2008年～2010年米国スタンフォード大学国際政策研究所客員研究員。2015～2020年常勤監査役就任。2020年より㈱価値総合研究所代表取締役会長。 (公社)経済同友会副代表幹事および環境・エネルギー委員会委員長、(公財)日本オリンピック委員会理事、(公社）2025年日本国際博覧会協会理事、科学技術・学術審議会委員　他

早稲田大学商学部卒業後、豊田通商 入社。1991年にアンタナナリボ(マダガスカル)事務所長、2000年に豊田通商アフリカ(南アフリカ)出向、13年CFAO社副社長を経て、16年に豊田通商 執行役員兼CFAO社副社長に就任。18年にトヨタ自動車 常務役員アフリカ本部長就任、19年に豊田通商 アフリカ本部COOを経て22年より現職。

1983年 東京大学経済学部卒、日本専売公社（現日本たばこ産業）入社。
経営企画、ビジネスディベロップメントの分野を中心に幅広い役職を歴任。
取締役 常務執行役員 企画責任者を経て、スイス ジュネーヴを本拠に120ヶ国以上でJT海外たばこ事業を展開するJT InternationalのDeputy CEOに就任。
2016年から2019年まで代表取締役副社長 たばこ事業本部長を務め、2020年から2022年まで取締役副会長。2022年より現職。
経済同友会副代表幹事、一般社団法人日本アスペン研究所の副理事長も務める。

株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構代表取締役社長、１９８４年慶應義塾大学経済学部卒業後、㈱日本興業銀行入行。同行及びみずほ銀行では欧米及びアジア市場にて債券投資、外貨ALM、デリバティブ営業などに携わり、３０年余の市場業務経験を有する。2006年から2009年までALM部香港資金室長、2009年より国際資金証券部長としてリーマン危機後の外貨ALM・外債運用業務を担当。2014年から2018年までは常務執行役員としてみずほ銀行グローバルマーケッツ部門を総轄、2016年からはみずほフィナンシャルグループの常務執行役員も兼任。2018年から2021年までグループの金融工学・DX分野を担うみずほ第一フィナンシャルテクノロジー㈱の取締役社長、2021年６月より現職。ISDAジャパン監事、P.R.I.M.E Finance Market Expert、日本価値創造ERM学会評議員・企画担当理事、NRI金融市場パネル及び通貨と銀行の将来を考える研究会パネルメンバー。

国内外の投資運用会社勤務を経て、1995年に日本初の投資信託評価会社を起業。1999年、同社を世界的格付け会社スタンダード&プアーズに売却後、2000年にシンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画。07年には、世界経済フォーラムより「ヤング・グローバル・リーダー」に選出され、世界40カ国以上を訪問。政府各省の審議委員、日本証券業協会等の公益理事他の公職、世界的課題に取り組むNPOの理事、豊田通商や静岡銀行など上場企業の社外取締役なども兼務。22年４月、国際社会経済研究所理事長に就任。

慶應義塾大学総合政策学部卒、タワーズ・ペリン・フォースター・アンド・クロスビー（現ウイリス・タワーズ）経営者報酬部門で、東京・ニューヨーク勤務。その後、新生銀行、グラクソ・スミスクライン、シーメンス等を経て、2023年4月住友商事入社、現職。

1983年 (株)日立製作所入社。入社以来主に人財部門を歩み、国内人事の他､1988年 日立アメリカ社HR､2000年 日立アジア社にてアジア地域のHR取纏めなど海外人事を担当。2008年 国際事業戦略本部にて新興国含めた海外事業の拡大に向けた事業企画および拠点立ち上げを経験。2012年 インフラシステム社総務本部長としてHR Business Partnerを経験し、2014年よりCHROとして、経営危機からの経営戦略変革に沿った新たな人財戦略策定とその実行を主導。現在はCHROに加え、コーポレートコミュニケーションを担当しており、グローバルに展開する事業の成長に向けて、HRやコミュニケーションの観点からリード。

名古屋市生まれ。東京大学大学院情報学環教授。2021年4月より、東京大学理事・副学長（国際、ダイバーシティ担当）。東大理事・副学長としては、東大の男女共同参画、ならびに教職員・学生の多様化、国際化に尽力。メディア・ジャーナリズム研究の分野では、国際メディア比較研究、ならびに女性／マイノリティの立場からジャーナリズム／メディアについて内外に多くの論文、書籍を発表してきた。主要日本語著書：　『ジェンダーで学ぶメディア論』 （田中東子と共編著） 世界思想社、『メディア不信　何が問われているのか』岩波新書、2017年、『＜オンナ・コドモ＞のジャーナリズム　ケアの倫理とともに』岩波書店、2021年電子版新版、2011年（第4回内川芳美記念マス・コミュニケーション学会賞受賞）。

ノースウエスタン大学ケロッグ経営学大学院修士（MBA）課程 修了。2022年日産入社。現在日本・アセアン・Global Infinitiの事業活動,
グローバルマーケティング&セールス及びアフターセールス、カスタマーエクスペリエンス・CCSを統括。また本年度は経済同友会「社会の DEI 推進委員会」に所属。

1986年早稲田大学政治経済学部政治学科卒、大和証券入社。国際引受部を経て91年スタンフォード大学で経営学修士(MBA)取得。1993年大和シンガポール、95年大和ヨーロッパ(ロンドン)、2009年大和証券 執行役員PTS担当兼ダイレクト担当、11 年大和証券キャピタル・マーケッツ執行役員金融市場担当兼グローバル・金融市場ラインヘッド。13年大和証券グループ本社常務執行役員・大和証券キャピタル・マーケッツ アメリカホールディングスInc. 会長、14年大和証券グループ本社取締役兼常務執行役、16年に大和証券グループ本社取締役兼専務執行役、19年より現職。経済同友会 副代表幹事、IFRS財団評議員、日本証券業協会 証券業界におけるSDGs の推進に関する懇談会 委員、世界経済フォーラム グローバル・フューチャー・カウンシル金融システム部会メンバーにも選任されている。

未来のソフトウエアの研究開発と社会実装をライフワークとし、人と共進化/対話をする多様なAIアシスタントを創業以来累計約2600社に導入。 ボストン コンサルティング グループ、グリー・インターナショナルを経て、東京大学松尾研究室にて博士（機械学習）取得後、2012年PKSHATechnologyを創業。
内閣官房デジタル市場競争会議構成員、経済産業省AI原則の実践の在り方に関する検討会委員等に従事し、社会におけるAI／ソフトウエアの在り方を検討。

大手システムインテグレーター、外資ベンダーのアーキテクト部隊の責任者を経て、2015年よりアマゾンウェブサービスジャパン合同会社の技術統括責任者として、エンタープライズ、インターネットサービス・スタートアップ、パートナーの技術部隊を統括。2022年8月、日本マイクロソフトに入社し執行役員常務 クラウド＆ソリューション事業本部長に就任。コンサルタントとしてのバックグランドも活用し、技術だけでなく、経営的な視点で、クラウドやAI、IoT、メタバースといった最新技術をお客様へ啓蒙、浸透させていくための活動も推進しています。

京都大学で数学を専攻、大阪大学（物理学修士）、博士（工学、東京大学）。東京大学生産技術研究所特任教授、立教大学大学院人工知能科学研究科特任教授、九州大学客員教授、東京工科大学客員教授、東京大学先端科学技術センター上級客員研究員。国際ゲーム開発者協会日本ゲームAI専門部会設立（チェア）、日本デジタルゲーム学会理事、人工知能学会編集委員会副委員長、情報処理学会ゲーム情報学研究会運営委員。『大規模デジタルゲームにおける人工知能の一般的体系と実装』にて2020年度人工知能学会論文賞を受賞。著書に『人工知能のための哲学塾』 『人工知能のための哲学塾 東洋哲学篇』（ゲンロン人文的大賞2018受賞）、『人工知能のための哲学塾 未来社会篇』（ビー・エヌ・エヌ新社）、『ゲームAI技術入門』『人工知能の作り方』（技術評論社）、『戦略ゲームAI解体新書』（翔泳社）、『なぜ人工知能は人と会話ができるのか』（マイナビ出版）、『人工知能と人工知性』（iCardbook）、『人工知能が生命になるとき』（PLANETS）などがある。

国際基督教大学教養学部卒業、東京大学大学院総合文化研究科修士課程修了。法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インクにて、経営戦略コンサルティングに従事。その後、グロービスにて、現・グロービス経営大学院の設立担当、コーポレート・エデュケーション部門ディレクター、ファカルティ本部長を経て、現在はグロービス経営大学院研究科長。教員としては、思考領域・人材マネジメントの科目を担当。キャリアデザイン学会会員。共著書に『武器としてのITスキル』、共訳書に『デジタル・シフト戦略』がある。

1981年、東京都生まれ。大学在学中からさまざまなイベントを主催し、2007年にアソビシステム株式会社を設立。「青文字系カルチャー」の生みの親。日本独自の文化である「HARAJUKU CULTURE」に焦点をあて、ファッション・音楽・ライフスタイルといった、原宿の街が生み出すコンテンツを成長させ、イベントプロモーションやアーティストマネジメントなどを通じて世界に向け発信している。内閣官房「クールジャパン官民連携プラットフォーム」構成員。

1956年生まれ。81年に株式会社ディスクガレージに入社、97年より代表取締役社長に就任。 2018年に同社取締役会長就任、並びに株式会社ディスクガレージホールディングスを設立し、同グループ代表に就任。 12年一般社団法人コンサートプロモーターズ協会 会長就任。 19年4月より、スポーツ業界と音楽業界が手を組み、理想的なスタジアム・アリーナ像の実現を目指すECSA(Entertainment Committee for STADIUM･ARENA)設立に携わり、代表理事副会長を兼任。その他、株式会社横浜フリエスポーツクラブの取締役なども務める。 肩書 株式会社ディスクガレージホールディングス　グループ代表 一般社団法人コンサートプロモーターズ協会　会長 一般社団法人 Entertainment Committee for STADIUM･ARENA(ECSA) 代表理事副会長　他

1985年慶應大学卒業、㈱ニッポン放送入社。2009年デジタルメディア局長就任。2011年編成局長。
2015年取締役編成局長　2016年取締役営業担当。2018年常務取締役　2019年代表取締役社長
～現在に至る
幼少期は親の仕事の関係で、イギリスやフランスでの生活を経験した帰国子女。

1987年東京生まれ。2010年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、UBS証券に入社。11年から米国ニューヨーク支社に移り、北米の機関投資家を対象とするエクイティセールス業務に従事。その後、13年5月、DeNAに入社。同年11月ライブ配信プラットフォームSHOWROOMを立ち上げる。15年8月に会社分割によりSHOWROOM株式会社設立。2017年に初の著書『人生の勝算』を出版し16万部超のベストセラー。近著の『メモの魔力』は、発売2日で17万部、現在75万部突破(電子版含む)。

DJ、FES プロデューサー、ラジオDJ、
LuckyFES 企画プロデューサー
株式会社神南 代表、一般社団法人日本DJ協会代表、株式会社EVEREST JAPAN代表
NPO法人街角に音楽を 代表理事

1988年よりDJを始め国内外数多くのクラブ、イベントに出演する。
2002年日本韓国共同開催サッカーW杯では国立競技場に集まった3万人のサポーターをひとつにした。
音楽プロデューサー小室哲哉にその才能を認められプロデューサーユニットtatsumakiを結成、数多くのアーティストプロデュース、REMIXを担当。
現在はBLACK JAXX（武田真治、ドラゴン）でDJ＆MCを担当。
その他、BACKSTREET BOYSのNICK CARTER、中川翔子、瀬戸康史のD-DATEなどのLIVE DJ担当。
茨城ひたち海浜公園LuckyFESの企画プロデューサーを担当している。
ラジオMC：ラジオはJ-WAVEからスタートして,BAY FM,FM FUJI,REDIO BERRY、FM愛知で番組を担当、
現在は茨城放送、FM YOKOHAMAなどで現在も多くのラジオ番組を担当。
また、2013年からはアパレルブランドHARD BIRDの企画デザインを担当している。

慶応義塾大学経済学部、ケンブリッジ大学大学院（国際関係修士、経済学修士）、ハーバード・ビジネス・スクール（AMP）。1979年三菱商事入社後、情報産業企画部、社長室会事務局、世界銀行（ワシントンＤＣ本部）、米国三菱商事（ニューヨーク、シカゴ）等を経て、2010年執行役員ITサービス本部長。2015年日立製作所入社。2017年執行役常務 最高戦略責任者、2020年代表執行役 執行役専務 最高財務責任者。2022年4月より現職。

1986年ジョンズ・ホプキンス大学高等国際問題研究大学院で国際経済学修士を取得。同年来日し、京都大学経済研究所研究員、東京大学教養学部社会科学研究室研究員を経て、J.P.モルガン調査部長、1998年タイガー・マネージメントL.L.C.日本駐在事務所マネージングディレクターを歴任し、1999年メリルリンチ入社、8年間のチーフエコノミストを経てその後、投資助言会社タンタロンリサーチジャパンを2007年に設立し代表をつとめた。2009年12月株式調査部長としてJ.P.モルガン入社。一貫して日本経済の調査に携わり、『日本経済これから黄金期へ』『平成デフレの終焉-沸騰する日本株』等の著作がある、経済同友会の数少ない非日本人メンバーとしても活躍している。

コロンビア大学 　School of International and Public Affairs, Adjunct Professor and Adjunct Senior Research Follow。三菱UFJファイナンシャルグループ・リクルートホールディングス・AGC取締役。 世界銀行グループ MIGA長官CEO、マッキンゼー・アンド・カンパニーのシニア・パートナーをへて現職。一橋大学大学院客員助教授、早稲田大学大学院特任教授もつとめた。ペンシルベニア大学経営学大学院（ウォートン・スクール）修士課程（MBA）修了。

1984年、東京大学法学部卒業。株式会社日本興業銀行勤務、三行統合によるみずほフィナンシャルグループ設立に関与した後、2000年よりモルガン・スタンレーグループ。2005年より投資銀行本部テレコム・メディア・テクノロジーバンキンググループ総括責任者を務め、100件超のM＆A ,資本市場取引を遂行。三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社常務執行役員、Morgan Stanley Global Investment Banking Division Vice Chairmanを歴任し、2021年11月よりBlackstone Group Japan代表取締役会長。

1955年東京生まれ。千葉大学工学部卒業、同大学院修了。米国ウィスコンシン州立大学大学院材料科学科在籍の後、1981年に日本合成ゴム株式会社（現ＪＳＲ株式会社）に入社。研究所にて半導体材料の開発に従事。1990年に米国シリコンバレーにあるグループ会社JSR Micro Inc. に赴任、半導体材料事業の米国市場での地位確立に尽力。帰国後、2004年に取締役に就任、2006年常務取締役、2008年専務取締役として半導体材料事業拡大を推進、2009年代表取締役社長に就任の後、2019年より代表取締役会長、2020年6月に取締役会長。2021年6月から現職

サステナビリティ、ウェルビーイング、Web3領域などへのエンジェル・ベンチャー投資家、コンサルタント兼ウェルビーイング・コーチ。他、複数社の社外取締役を務め、TokyoWomeninVC理事も務める。日本初ESG重視型ベンチャーキャピタルMPower Partnersの創業にマネージング・ディレクターとして参画し、他複数のVCを率いてきた。 モルガン・スタンレーの投資銀行部門にてキャリアを開始し、グローバルM&AやIPO業務に従事。後に米国のドローンベンチャーの日本法人を立ち上げ日本代表に。 著書『これからは、生き方が働き方になっていく』（2018年4月、大和書房）。訳書『ミッション・エコノミー:国×企業で「新しい資本主義」をつくる時代がやってきた』（2021年12月、NewsPicks

1970年生まれ。2000年英国サセックス大学ヨ－ロッパ研究所現代ヨーロッパ研究専攻博士課程修了。筑波大学国際総合学類准教授、北海道大学公共政策大学院准教授・教授を経て現職。プリンストン大学国際地域研究所客員研究員、国連安保理イラン制裁専門家パネル委員などを歴任。専門は国際政治、国際政治経済学、科学技術と安全保障、安全保障貿易管理、国連制裁など。主著として『宇宙開発と国際政治』（岩波書店、2011年。サントリー学芸賞受賞）など。

国内外の企業、政府機関に戦略コンサルティングを行う。北欧、バルト、ロシア、中東欧にて業務に従事。
フィンランドに在住した後、近年は経済安全保障、グローバルリスクについての提言を行っている。
近著に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』

地経学研究所　経営主幹　新興技術グループ長
内閣府デジタル市場競争会議WG議員
産業構造審議会 グリーンイノベーションプロジェクト部会WG委員
ワシントン大学ロースクール修士

1994年慶應義塾大学卒業（SFC1期生）。1997年楽天創業から参画し、ショッピングモール事業責任者として営業本部、大阪支社、マーケティング部門、国際事業等の立ち上げを行う。2012年4月米国へ赴任し米州本社社長、2014年9月シンガポール拠点でアジア本社社長を歴任。グローバルマネジメント体験後、2017年末アジア代表を離れ、現在は人々を幸せにする役割「CWO：チーフウェルビーイングオフィサー」。2001年慶應義塾大学に「正忠奨学金」を創設するなど若者の育成に力を入れている。2011年世界経済フォーラムYoung Global Leadersにも選出。5児（娘3人息子2人）の父。

本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業/組織にコンサルティング・サービスを提供している。著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。

1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。 2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。 2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2021年より現職。

大手日系ホテルにて法人営業・商品開発に従事した後、英系リスクコンサルティング会社にて日系企業の海外進出支援に携わり、欧米・アジアをまたぐクロスボーダービジネスのプロジェクトマネジメントを行う。グロービスでは法人部門にて、金融・商社・自動車業界等のクライアントに対し、人材・組織開発の側面で多数支援。現在はグロービスの経営管理部門の責任者を務める。企業のリーダー育成や経営改革プロジェクト等に講師やファシリテーターとして数多く登壇。
上智大学文学部卒業。Manchester Business School MBA修了。INSEAD Transition to General Management Programme修了。